Главная страница » Сведения об образовательной организации » Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организацией

  • Структурных подразделений и филиалов образовательная организация не имеет
  • Руководителей структурных подразделений нет
  • Места нахождения структурных подразделений образовательной организации нет
  • Адреса официальных сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» структурных подразделений образовательной организации нет
  • Адреса электронной почты структурных подразделений образовательной организации нет
  • Положений о структурных подразделениях (об органах управления) с приложением указанных положений в виде электронного документа, подписанного простой электронной подписью нет

Заведующий: Бурнос  Светлана Александровна
В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: Общее собрание трудового коллектива Учреждения, Управляющий совет Учреждения, Педагогический совет Учреждения.
Общее собрание трудового коллектива обеспечивает расширение коллегиальных и демократических форм управления, развитие инициативы работников Учреждения. Участниками Общего собрания трудового коллектива являются все лица, находящиеся на оплачиваемой работе в Учреждении, на основании заключенных с данными лицами трудовыми договорами.
Управляющий совет Учреждения обеспечивает демократический, государственно-общественный характер управления Учреждением и осуществляющим решения отдельных вопросов, относящихся к компетенции Учреждения. В состав Управляющего совета кооптируются лица, чья деятельность прямо или косвенно связана с данным Учреждением или территорией, на которой оно расположено, представители общественных организаций, организаций образования, науки, культуры, депутаты, общественно-активные граждане, представители органов местного самоуправления Учреждения. С использованием процедуры выборов в Управляющий совет избираются представители родителей (законных представителей) воспитанников (2 человека), работников Учреждения (2 человека). С использованием процедуры назначения в Управляющий совет назначается представитель учредителя (1 человек). С использованием процедуры кооптации в Управляющий совет включаются члены в количестве 2 человек, в том числе заведующий.
Педагогический совет Учреждения созывается для обсуждения и принятия решений по любым вопросам, касающимся содержания образования. Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения. В состав Педагогического совета входят: заведующий, все педагогические работники, включая совместителей.
Информация о председателях коллегиальных органов
Председатель Педагогического совета – Малашенко Людмила Сергеевна
г. Барнаул, ул. Г.Исакова , д. 189,
контактный телефон: 8 (3852) 56-72-14
адрес электронной почты:  mbdou.kid-157@mail.ru
Председатель Управляющего совета – Скрипникова Олеся Александровна
г. Барнаул, ул. Г.Исакова, д. 189,
контактный телефон: 8 (3852) 567-263
адрес электронной почты:  mbdou.kid-157@mail.ru
Председатель Общего собрания трудового коллектива – Бурнос Светлана Александровна
г. Барнаул, ул. Юрина , д. 249,
контактный телефон: 8 (3852) 567-263
адрес электронной почты: mbdou.kid-157@mail.ru

К компетенциям Общего собрания трудового коллектива относятся: – рассмотрение Устава Учреждения, необходимости внесения в него изменений;
– рассмотрение и принятие Коллективного договора между администрацией Учреждения и работниками Учреждения; заслушивание ежегодного отчета о его выполнении;
– рассмотрение и принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению заведующего;
– рассмотрение вопросов, вынесенных на его обсуждение по совместной инициативе администрации и профсоюзного комитета Учреждения;
– рассмотрение отчета о результатах самообследования Учреждения;
– избрание прямым и открытым голосованием членов Управляющего совета Учреждения, комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
– рассмотрение локальных актов, затрагивающих права работников Учреждения.
Компетенция Управляющего совета:

– рассмотрение и принятие Положения Учреждения о порядке и условиях осуществления стимулирующих выплат работникам Учреждения;
– согласование программы развития Учреждения, отчета о ее выполнении;
– согласование участия Учреждения в конкурсах образовательных организаций (в том числе конкурсах на получение грантов от российских и зарубежных организаций в области образования и культуры);
– рассмотрение отчета о расходовании внебюджетных средств;
– осуществление контроля за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда в Учреждении;
– иные вопросы, прямо отнесенные к компетенции Управляющего совета действующим законодательством и локальными нормативными актами Учреждения.
К компетенции Педагогического совета относятся:

– рассмотрение и принятие локальных актов, регламентирующих организацию и осуществление образовательной деятельности, присмотр и уход;
– определение направлений образовательной деятельности Учреждения;
– рассмотрение и принятие основных и дополнительных образовательных программ;
– выбор образовательных, воспитательных, развивающих методик, технологий для использования в педагогическом процессе;
– рассмотрение и принятие Годового плана Учреждения;
– решение вопросов содержания форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности;
– рассмотрение вопросов изучения и внедрения передового педагогического опыта среди педагогических работников;
– рассмотрение вопросов переподготовки, аттестации педагогических кадров;
– анализ результатов внутреннего мониторинга качества образования;
– подведение итогов деятельности за учебный год;
– контроль выполнения ранее принятых решений;
– заслушивание информации и отчетов педагогических работников Учреждения, докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщений о проверке соблюдения санитарно – гигиенического режима Учреждения, об охране труда, здоровья и жизни воспитанников и других вопросов Учреждения;
– ознакомление с итогами проверок Учреждения контрольно -надзорными органами;
– рассмотрение актуальных вопросов совершенствования и развития образовательной деятельности Учреждения с принятием по этим вопросам решений информационного и (или) рекомендательного характера.
– рассмотрение характеристик и принятие решения о поощрении, награждении педагогических работников.
Положения коллегиальных органов
Положение об Общем собрании трудового коллектива муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №157»

Положение об Управляющем совете муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №157»

Положение о Педагогическом совете муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №157″

Положение о Общем родительском собрании муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №157″

В целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников в Учреждении создается Общее родительское собрание Учреждения.
Порядок его работы определяется соответствующим локальным нормативным актом, разработанным и утвержденным Учреждением самостоятельно.
Общее родительское собрание Учреждения является органом самоуправления, целью которого является содействие осуществлению управленческих начал, развитию инициативы родителей, способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, расширению коллегиальных, демократических форм управления в Учреждении.
Информация о председателе органа самоуправления
Председатель Общего родительского собрания – Кабыкина Анна Николаевна
г. Барнаул, ул. Г.Исакова, д. 189,
контактный телефон: 8 (3852) 567-263
адрес электронной почты: mbdou.kid-157@mail.ru
К компетенции Общего родительского собрания относится:

– совершенствование условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья воспитанников, свободного развития личности;
– защита законных прав и интересов воспитанников;
– рассмотрение и принятие локальных актов Учреждения, затрагивающих интересы воспитанников;
– организация и проведение мероприятий Учреждения;
– избрание прямым и открытым голосованием членов Управляющего совета, комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
– избрание ревизионной комиссии, которая контролирует финансовую деятельность Учреждения. Количественный и персональный состав ревизионной комиссии определяется Общим родительским собранием Учреждения не реже одного раза в год.